BAC+3 Responsable En Logistique (REL)
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Niveau de la formation
BAC+3 (niveau européen 6)
RYTHME DE FORMATION
- En 1 an
- En alternance : environ 50% en entreprise
Eligible CPF
Référence produit : AILR77
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La formation BAC+3 Responsable En Logistique (REL) vise l'acquisition de bloc de compétences :
Code RNCP : 38945
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38945/
Manager et encadrer les acteurs des activités logistiques
Concevoir et mettre en œuvre des schémas d’optimisation des activités logistiques
Mesurer et contrôler la performance des activités logistiques
Piloter l’amélioration continue des activités logistiques Code RNCP : 38945
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38945/
Chiffres clés 2025
455 personnes présentées
96% de satisfaction
88% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés ont été mis à jour à la date du 31/12/2025
Métiers et débouchés :
La formation a pour objectif de préparer les étudiants à occuper des postes à responsabilités dans le secteur logistique.Ils seront amenés à concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques, définir des organisations de travail en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels, manager des équipes, mesurer les performances des activités logistiques et piloter des projets logistiques.
Objectifs de la formation :
La pédagogie est essentiellement basée sur la résolution de mises en situations professionnelles, représentant de véritables problématiques rencontrées en entreprise.La formation s'appuie sur différents blocs de compétences :
Manager et encadrer les acteurs des activités logistiques :
- Management des équipes logistiques
- Techniques de recrutement et intégration du personnel
- Intégration des personnels en situation de handicap
- Gestion des conflits
- Conduite du changement
- Entretiens annuels d'évaluation
- Réglementation sociale
- Techniques de communication
- Conduite de réunion
- Prévention des risques professionnels
- Management de la sécurité et de la sureté
Concevoir et mettre en œuvre des schémas d'optimisation des activités logistiques : - Pilotage des flux logistiques
- Techniques et stratégie d'approvisionnement
- Logistique industrielle
- Logistique internationale
- Transport routier, autres modes transport, intermodalités
- Systèmes d'information logistique
- E-Commerce
- E-logistique
- Stratégie logistique
Mesurer et contrôler la performance des activités logistiques : - Analyse et contrôle des coûts logistiques
- Conception de tableau de bord des activités logistiques
- Budget prévisionnel d'exploitation
- Suivi et analyse budgétaire
- Politique d'investissement
Piloter l'amélioration continue des activités logistiques : - Management de la qualité
- Audit logistique
- Lean management
- Démarche d'amélioration continue
- Identification des dysfonctionnement et actions correctives
- Management de projets
Disciplines transversales : - Outil informatique, Anglais
Ce qui fait notre différence :
Les plus du programme :- Formation éligible au contrat en alternance (d'apprentissage, contrat de professionnalisation), CPF, dispositif PREC (Période de Reconversion), dispositifs sur mesure et à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
- Des prises en charge totales ou partielles de votre formation sont possibles en fonction de votre situation.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
- Formation tous publics : jeunes, salariés, demandeurs d'emplois, en recherche d'une alternance, créateurs d'entreprise, sportifs de haut niveau, militaires en reconversion etc...
Les plus de la formation :
- Organisation permettant aux salariés de concilier activité professionnelle et formation
- Certification REL enregistrée au niveau 6 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Interventions réalisées par des professionnels du secteur
- Développement d'un réseau
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Pédagogie basée sur des mises en situations professionnelles, représentant de véritables problématiques d'entreprise
- Formation disponible en format digital
Conditions d'admission :
Être titulaire d'un BAC+2 ou 2 ans du BUT MLT ou d'un BAC avec 3 ans d'expérience professionnelle dans le métierL’emploi à l’issu de la formation concerne tous les types d’entreprises (industrielles, commerciales, prestataires de services logistique, transport...). Il s’agit principalement de postes d’encadrement opérationnel et/ou de management d’équipe.
- Responsable logistique
- Responsable d'entrepôt
- Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements
- Chargé d'études logistique
- Responsable de la planification et de l'ordonnancement
- Responsable méthodes, organisation
Poursuite d'études
Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BAC+3 REL est le tremplin idéal pour intégrer :- un BAC+5 Manager Transport Logistique et Commerce International (MTLCI)
- un Bac +5 Manager des Opérations et Prestations Logistiques (MOPL).
Diplôme et certification :
- Certification Responsable en logistique
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : 38945
- Code Certif Info : 116783
- Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38945/
- Certificateur : AFTRAL
- Date de décision : 26/04/2024
Intitulé de la formation :
Responsable en Logistique (REL)Objectif pédagogique :
Manager et encadrer les acteurs des activités logistiques Concevoir et mettre en œuvre des schémas d’optimisation des activités logistiques Mesurer et contrôler la performance des activités logistiques Piloter l’amélioration continue des activités logistiquesDurée de la formation :
- 700 heures de formation
Public :
Tout publicModalités et méthodes pédagogiques :
Formation mixteMode d’évaluation des acquis :
Mises en situation, études de cas, quizzValidation :
Certification Responsable en logistiqueDocuments remis :
Attestation de formationMontant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Chiffres clés 2024 :
Nombre de personnes certifiées : 399
- Taux d'insertion dans les métiers visés 86%
- Taux d'insertion global dans l'emploi 85%
Bilan des 407 apprentis présentés :
- 90% de taux de réussite à l'examen
- Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 89%
- Taux de poursuite d'étude : 51%
- 5% de taux d’abandon
- NS de taux d’interruption en cours de formation
- Valeur ajoutée* = NS* Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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Que ce soit pour une inscription, un devis ou une simple question, un conseiller est à votre écoute par message ou par téléphone au 0 809 908 908 de 8h à 18h.
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