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La filière Maintenance

La filière « Maintenance » permet de déboucher sur divers domaines d’activités : mécaniciens, chefs d’équipe et tous les métiers de la chaîne de maintenance.

Innover et entretenir : au cœur de la mécanique des véhicules industriels 

 

Le transport de marchandises et de voyageurs repose sur un réseau complexe de véhicules poids lourds, qui doivent être en parfait état pour assurer la sécurité et la fiabilité des trajets. La maintenance de ces véhicules est un maillon essentiel de cette chaîne, garantissant que les camions et les cars restent opérationnels jour après jour. Ce secteur en pleine expansion est indispensable pour soutenir la logistique et le transport de millions de personnes et de tonnes de marchandises à travers la France et l’Europe. 

 

La demande de techniciens qualifiés en maintenance de poids lourds est forte et s’étend à toutes les régions, aussi bien dans les centres urbains que ruraux. Les entreprises de transport, les concessionnaires, ainsi que les grands groupes industriels recherchent des experts pour veiller à la durabilité et à la performance de leurs flottes. Avec nos nombreux partenaires, vous bénéficierez d’un accès privilégié aux opportunités d’emploi locales et nationales. 

 

Les métiers de la maintenance de véhicules poids lourds 

 

La filière “Maintenance de véhicules poids lourds” propose une variété de métiers, adaptés à différents profils et niveaux de compétences : 

 

  • Technicien de maintenance : Vous assurez l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds, qu’il s’agisse de camions ou d’autocars. Un métier technique et varié pour ceux qui aiment résoudre des problèmes mécaniques et électroniques.
  • Mécanicien poids lourds : Spécialisé dans la mécanique des véhicules de grande taille, vous intervenez sur les moteurs, les systèmes de freinage et les autres composants essentiels. Un poste clé pour garantir la sécurité des conducteurs et des passagers.

 

 

Chaque métier nécessite des compétences spécifiques et des formations adaptées, ce qui permet à chacun de trouver sa voie en fonction de ses intérêts et de ses ambitions. 

 

Des rythmes de travail variés, selon vos besoins 

 

Les métiers de la maintenance de véhicules poids lourds offrent une grande flexibilité en termes de rythme de travail, selon l’entreprise et le type de mission : 

 

  • Horaires réguliers ou en équipe : Les ateliers de maintenance fonctionnent souvent en horaires fixes, mais certaines entreprises offrent des horaires en équipe, permettant de travailler en alternance jour et nuit.
  • Interventions d’urgence ou planifiées : Selon votre rôle, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes d’urgence, ou à réaliser des maintenances préventives planifiées à l’avance.

 

Ces options de travail permettent à chacun d’adapter son emploi à son rythme de vie et à ses obligations personnelles. 

 

Un métier, des avantages concrets 

 

Travailler dans la maintenance de véhicules poids lourds présente des avantages significatifs, tant sur le plan professionnel que personnel : 

 

  • Technicité et diversité : Chaque intervention est différente, ce qui vous permet de développer une expertise polyvalente, qu’il s’agisse de mécanique, d’électronique ou de gestion des systèmes embarqués.
  • Responsabilité : Votre rôle est crucial pour assurer la sécurité des conducteurs et des passagers. Vous contribuez directement à la fiabilité des véhicules qui transportent des personnes ou des marchandises à travers le pays.
  • Salaire attractif : Les métiers de la maintenance bénéficient de rémunérations compétitives, avec des possibilités d’évoluer vers des postes de supervision ou d’ingénierie.
  • Stabilité professionnelle : Le secteur de la maintenance est en pleine croissance, avec des besoins constants en techniciens qualifiés, garantissant ainsi une sécurité d’emploi durable.

 

Des perspectives d’évolution motivantes 

 

Le secteur de la maintenance de véhicules poids lourds offre également de nombreuses possibilités d’évolution : 

 

  • Chef d’atelier : En accumulant de l’expérience, vous pourrez superviser une équipe de techniciens et coordonner les opérations de maintenance pour un atelier ou un grand garage.
  • Responsable de flotte : Gérez l’entretien et la maintenance d’une flotte complète de véhicules, en planifiant les révisions, les réparations et les mises à jour techniques.
  • Formateur technique : Partagez vos connaissances et devenez formateur pour les futurs techniciens, en participant à la formation des nouvelles recrues dans les centres de formation.

 

 

AFTRAL dispose de 6 plateaux techniques à la pointe de la technologie 

 

Pour répondre aux besoins croissants en main-d’œuvre qualifiée pour la maintenance des véhicules industriels Aftral renforce son offre de formation avec l’ouverture de quatre nouveaux plateaux techniques de dernière génération. Grâce au soutien financier de l’OPCO Mobilités, ces nouveaux pôles sont dotés d’infrastructures de pointe, intégrant les avancées technologiques et écologiques les plus récentes. 

 

Expert dans la formation en transport et logistique depuis plus de 50 ans, AFTRAL forme chaque année des centaines de mécaniciens de véhicules industriels sur l’ensemble du territoire à travers 130 centres. En plus des deux plateaux techniques existants, quatre nouveaux centres spécialisés dans la maintenance des véhicules industriels seront ouverts dans les régions suivantes : 

 

  • Paris Ouest (Le Tremblay-sur-Mauldre)
  • Poitiers
  • Lyon (Jonage) (NOUVEAU)
  • Marseille (Aubagne) (NOUVEAU)
  • Lille (Dourges) (NOUVEAU)
  • Paris Nord (Monchy-Saint-Éloi) (NOUVEAU)

 

 

 

Les formations AFTRAL adaptées à tous les profils 

 

Quel que soit votre parcours, AFTRAL propose des formations adaptées à vos ambitions dans la maintenance de véhicules poids lourds. Du CAP aux certifications professionnelles spécialisées, vous trouverez la formation qui vous permettra d’acquérir les compétences techniques nécessaires. 

 

Ces formations sont une réponse directe à la demande des entreprises, qui peinent à recruter des profils spécialisés dans la maintenance des véhicules lourds. En intégrant les nouvelles technologies, comme la gestion des véhicules électriques et les énergies renouvelables, AFTRAL prépare ses stagiaires aux défis de demain et à la transition vers une mobilité plus durable. 

 

 

  • CAP Maintenance des Véhicules – Option Véhicules de Transport Routier : Un premier pas pour les jeunes ou les personnes en reconversion souhaitant acquérir les compétences de base pour entretenir et réparer des poids lourds.
  • BAC Pro Maintenance de Véhicules – Option Véhicules de Transport Routier : Une formation plus avancée permettant de développer des compétences techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique sur des véhicules de transport routier, pour une insertion professionnelle rapide ou une poursuite d’études.
  • BTS Maintenance de Véhicules – Option Véhicules de Transport Routier : Cette formation de haut niveau vous permet de devenir un expert dans la maintenance des véhicules poids lourds, en maîtrisant les technologies les plus récentes et en accédant à des postes à responsabilités dans le secteur.
  • Titre Professionnel Technicien en Maintenance de Véhicules : Une formation approfondie pour se spécialiser dans l’entretien et la réparation des véhicules lourds, avec un focus sur la mécanique, l’électronique et les nouvelles technologies.

 

Nos formations sont disponibles en alternance, en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, avec des périodes d’immersion en entreprise pour vous garantir une formation pratique et en adéquation avec les besoins du marché. 

 

Comment candidater ? 

 

Prêt à rejoindre une filière essentielle pour l’avenir du transport ? Découvrez nos formations en maintenance de véhicules poids lourds et devenez un acteur clé de la mobilité de demain ! Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches, vous conseiller sur le choix de votre parcours et vous aider à candidater. 

  • Contactez-nous et lancez-vous dans une carrière passionnante. 

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