Accompagnement VAE – TP Agent(e) Magasinier – Distanciel
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Digital & Distanciel
Référence produit : AIDF06
Le Titre Certifié Accompagnement VAE – TP Agent(e) Magasinier – Distanciel vise l'acquisition de 2 compétences :
- Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
- Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
99% de satisfaction
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
Métiers et débouchés :
Ce titre professionnel permet d’acquérir les compétences pour réaliser la mise à disposition de produits conformes à des commandes, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail.Elle permets plusieurs débouchés :
- Magasinier
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire
- Magasinier vendeur
- Agent logistique polyvalent
- Agent d’expédition
- Magasinier livreur
Objectifs de la formation :
La formation TP d’Agent Magasinier, appréciée des entreprises, vise à former des agents professionnels, compétents et polyvalents.Elle permet de développer toutes les compétences essentielles du métier grâce à ses différents modules :
Tronc commun :
- L’entreprise et la logistique
- Les techniques de recherche d’emploi
- L’initiation à la conduite de chariots – catégories 1A, 3, et 5
- La PRAP
- Le secourisme
- Approche de l’informatique et de la bureautique
Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles :
- La réception
- Le traitement des anomalies
- L’organisation du stockage
- La tenue des stocks et l’inventaire
Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients :
- Le traitement des commandes
- La préparation de commande
- L’emballage
- L’expédition
- La relation client
Réaliser les missions de l’Agent magasinier :
- Mise en situation professionnelle reconstituée
Ce qui fait notre différence :
- Formation et évaluation à la conduite de chariots de catégories 1A, 3 et 5
- Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Prévention des risques et hygiène de vie
- Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
- Un accompagnement dans les démarches administratives
- Une mise en relation avec les entreprises
Conditions d'admission :
- Formation accessible en contrat d’apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus
- Personnes en situation de handicap, créateurs/repreneurs d’entreprise et sportifs de haut niveau : pas de limite d’âge
- Formation accessible en contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail de plus de 26 ans, personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,…) ou ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)
- Salariés- Dispositif Pro A - nous consulter
- Satisfaire à la visite médicale d’aptitude à la conduite d’engins de manutention
Quelques prérequis obligatoires :
- Tout public de niveau de fin de 3ème
- Aptitude médicale (médecine du travail) à la conduite de chariots élévateurs
Diplôme et certification :
- Titre Professionnel Agent Magasinier, si résultat positif
- Code RS : Non inscrit
- Code RNCP : Non inscrit
- Code Certif Info : Non Inscrit
Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.
Temps Plein - 455 heuresAlternance - 455 heuresTemps Plein-Alternance - 665 heuresDigital & Distanciel - 14 heuresIntitulé de la formation :
Accompagnement VAE - TP Agent(e) magasinier - DistancielObjectif pédagogique :
- Sélectionner et décrire les expériences les plus significatives par rapport au titre Titre ProfessionnelAgent Magasinier
- Expliciter ces expériences et identifier les éléments de preuve des compétences acquises
- Déterminer les écarts entre les compétences acquises et celles du titre Titre ProfessionnelAgent Magasinier
- Apporter la preuve écrite des activités et compétences acquises au regard du titre Titre ProfessionnelAgent Magasinier
- Préparer la mise en situation professionnelle TP
- Préparer l’entretien avec le jury
Durée de la formation :
- 14 heures de formation
- A effectuer sur une amplitude de 4 à 12 mois
Public :
- Salariés, demandeurs d’emploi en capacité à s’intégrer dans une démarche d’accompagnement à distance
Modalités et méthodes pédagogiques :
Formation entièrement à distanceMode d’évaluation des acquis :
- La prestation Accompagnement en tant que telle ne donne pas lieu à une évaluation des acquis
- Les compétences acquises durant l’expérience sont validées lors du passage des épreuves de validation devant un jury de professionnels
Validation :
Documents remis :
Montant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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