BAC+2 Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)
Niveau de la formation
BAC+2 (niveau européen 5)
RYTHME DE FORMATION
- 2 ans
- En alternance : environ 50% en entreprise
Référence produit : IPPL21
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La formation BAC+2 Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) vise l'acquisition de bloc de compétences :
Code RNCP : 38365
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38365/
Mettre en œuvre les opérations de transport et de prestations logistiques
Concevoir des opérations de transport et de prestations logistiques
Analyser la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques
Pérenniser et développer l’activité de transport et de prestations logistiques
Code RNCP : 38365
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38365/
Chiffres clés 2025
305 personnes présentées
88% de satisfaction
78% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés ont été mis à jour à la date du 31/12/2025
Métiers et débouchés :
Cette formation permet d'apprendre à organiser, manager et optimiser les opérations de transport et de prestations logistiques au niveau national, européen et international.Objectifs de la formation :
La pédagogie est essentiellement basée sur la résolution de mises en situation professionnelles, représentant de véritables problématiques rencontrées en entreprise.La formation s'appuie sur différents blocs de compétences :
Mettre en oeuvre des opérations de transport et de prestations logistiques :
- Réaliser des opérations de transport et de prestations logistiques
- Réaliser une opération de sous-traitance
- Gérer les moyens humains et matériels
- Suivre le déroulement des opérations de transport et des prestations logistiques
Concevoir les opérations de transport et de prestations logistiques :
- Analyser une demande de transport et de prestations logistiques
- Élaborer et proposer une solution de transport et de prestations logistiques
Analyser la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques :
- Analyser les différentes performances : organisationnelle, commerciale, sociale, environnementale, et financière
- Analyser les litiges
Pérenniser et développer l'activité de transport et de prestations logistiques :
- Optimiser une organisation de transport et de prestations logistiques
- Pérenniser et développer l'activité commerciale
- Développer le potentiel humain de l'entreprise
- Développer la responsabilité sociétale de l'entreprise
- Financer un projet
Disciplines transverses :
- Anglais appliqué au secteur du transport
- Culture générale et expression
- Utiliser les outils informatiques pour une mise en œuvre dans des opérations de transport et prestations logistiques
- Culture juridique, économique et managériale appliquée au secteur du transport
Ce qui fait notre différence :
Les plus du programme :- Formation éligible au contrat en alternance (d'apprentissage, contrat de professionnalisation), CPF, dispositif PREC (Période de Reconversion), dispositifs sur mesure et à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
- Des prises en charge totales ou partielles de votre formation sont possibles en fonction de votre situation.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
- Formation tous publics : jeunes, salariés, demandeurs d'emplois, en recherche d'une alternance, créateurs d'entreprise, sportifs de haut niveau, militaires en reconversion etc...
Les plus de la formation :
- Diplôme Éducation Nationale
- Interventions réalisées par des professionnels du secteur
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Pédagogie basée sur des mises en situations professionnelles, véritables problématiques d'entreprise
- Cette formation donne équivalence à : Attestation de capacité professionnelle de commissionnaire de transport, Attestation de capacité professionnelle de transport de marchandises par route (véhicules lourds)
Conditions d'admission :
Être titulaire d'un BAC ou d'un DAEUIl propose les métiers :
- Ils sont exercés chez les transporteurs routiers, les organisateurs de transport et dans les services transport des industriels et des plateformes logistiques. Rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement.
- Exploitant
- Agent d'exploitation
- Technicien d'exploitation
- Adjoint au responsable d'exploitation
- Agent de transit
- Affréteur
Poursuite d'études
Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BST GTLA est le tremplin idéal pour intégrer :- La formation BAC+3 Responsable Transport Logistique (RPTL)
- La formation BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (REL)
- La formation BAC+3 Déclarant en Douane et Conseil (DDC)
Diplôme et certification :
- Brevet de Technicien Supérieur Gestion des Transports et Prestations Logistiques Associées (arrêté du 8 novembre 2018 n° 0258 JORF)
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : 38365
- Code Certif Info : 104237
- Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38365/
- Certificateur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Date de décision : 08/11/2018
Intitulé de la formation :
BTS Gestion des Transports et Logistiques Associée (GTLA) - AlternanceObjectif pédagogique :
Mettre en œuvre les opérations de transport et de prestations logistiques Concevoir des opérations de transport et de prestations logistiques Analyser la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques Pérenniser et développer l’activité de transport et de prestations logistiquesDurée de la formation :
- 1350 heures de formation
Public :
Tout publicModalités et méthodes pédagogiques :
Formation mixteMode d’évaluation des acquis :
Mises en situation, études de cas, quizzValidation :
Brevet de Technicien Supérieur Gestion des Transports et Prestations Logistiques Associées (arrêté du 8 novembre 2018 n° 0258 JORF)Documents remis :
Attestation de formationMontant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Chiffres clés 2024 :
Bilan des 276 apprentis présentés :
- 72% de taux de réussite à l'examen
- Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 50%
- Taux de poursuite d'étude : 44%
- 11% de taux d’abandon
- NC de taux d’interruption en cours de formation
- Valeur ajoutée* = +10pts* Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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Que ce soit pour une inscription, un devis ou une simple question, un conseiller est à votre écoute par message ou par téléphone au 0 809 908 908 de 8h à 18h.
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