Responsabilité d’une Unité de Transport et Logistique (RUTL) – VAE
- Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial
- Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de Transport et Logistique
- Planifier et piloter l'activité de l'unité Transport et Logistique
- Mesurer et optimiser l'activité de l'unité Transport et Logistique
Diplôme et certification :
- Certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique (RUTL). Si échec au titre : possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : Non inscrit
- Code Certif Info : Non Inscrit
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Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.
Alternance - 406 heuresTemps Plein - 315 heuresVAE - 14 heuresIntitulé de la formation :
Accompagnement VAE - Responsable d'une Unité de Transport et de Logistique(RUTL)Objectif pédagogique :
- Sélectionner et décrire les expériences les plus significatives par rapport à la certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique
- Expliciter oralement ces expériences et identifier les éléments de preuve des compétences acquises
- Déterminer les écarts entre les compétences acquises et celles de la certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique
- Apporter la preuve écrite des activités et compétences acquises au regard de la certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique
- Préparer l’entretien avec le jury
Durée de la formation :
- 14 heures de formation
- Sur une amplitude préconisée de 4 à 12 mois
Public :
- Salariés, demandeurs d’emploi en capacité à s’intégrer dans une démarche d’accompagnement à distance si nécessaire
Modalités et méthodes pédagogiques :
Formation entièrement présentielleMode d’évaluation des acquis :
Validation :
Documents remis :
Montant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l’OPCO peut financer tout ou partie du coût de la formation
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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