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Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt

Logistique / Supply Chain
CHOISIR VOTRE RYTHME DE FORMATION :
Temps Plein
Alternance
Niveau formation
Niveau de la formation
CAP
Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
    1 an en alternance dont plus de 50% en entreprise ou temps plein
Eligible CPF
Eligible CPF
Référence produit : AIDM15
Le Titre Certifié Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt vise l'acquisition de 1 compétences :
  • Préparer, emballer et expédier les commandes à l’aide d’un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A
Personnes présentées
432 personnes présentées
Taux satisfaction
98% de satisfaction
Taux réussite
96% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
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Métiers et débouchés :

    La formation Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt permet d’exercer dans des entrepôts, des entreprises de commerces ou dans la grande distribution. Ce métier est lié au développement du e-commerce et du drive, tout en étant au cœur de la chaîne logistique. La formation ouvre sur des métiers tels que :
  • Préparateur de commande
  • Magasinier
  • Cariste (conducteur de chariot élévateur)

Objectifs de la formation :

    La formation Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt a pour objectif d’acquérir des compétences afin de réaliser les opérations permettant d’entreprendre la réception et l’expédition des commandes.
  • Contrôle et règlementation des produits
  • Préparation des commandes dans la chaîne logistique
  • Conduite chariot de manutention à conducteur porté de catégorie 1
  • Emballage et suremballage (selon le besoin) des produits
  • Réalisation de l’inventaire
  • Gestions des stocks
  • Rassemblement des produits commandés
  • Préparation des commandes dans la chaîne logistique
  • Identification des produits
  • Sensibilisation au développement durable
  • Prévention des risques et hygiène
  • Sécurité et conformité

Ce qui fait notre différence :

    Conçu par des professionnels, la formation permet d’enrichir en permanence l’évolution du secteur.
    Des halls caristes permettant une réelle mise en situation professionnelle.
    Un parc de chariot élévateur ressent et adapté à la réalité des entreprises.
    Les formateurs sélectionnés possèdent un parcours professionnel significatif afin de rendre l’enseignement dynamique et proche de la réalité du métier.
    La pédagogie est essentiellement basée sur des mises en situation professionnelles et des apports théoriques afin de maximiser l’efficacité de la formation.

Conditions d'admission :

    La formation Titre Professionnel de Préparateur de Commandes s’appuie sur la motivation des candidats pour le choix du recrutement.

Diplôme et certification :

  • Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt, si résultat positif

Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.

Temps Plein - 280 heuresAlternance - 280 heuresTemps Plein-Alternance - 175 heures

Intitulé de la formation :

R489 TP Préparateur(rice) de commande en entrepôt / 175

Objectif pédagogique :

  • Préparer, emballer et expédier les commandes à l’aide d’un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A

Durée de la formation :

  • 175 heures de formation

Public :

  • Tout public

Modalités d'admission :

  • Entretien

Modalités et méthodes pédagogiques :

  • Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

  • Passage d’un examen final réalisé par un jury de professionnels

Validation :

  • Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt, si résultat positif

Documents remis :

  • Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Chiffres clés 2022 :

Taux d'insertion dans l'emploi 86%

Bilan des 26 apprentis présentés :

  • 98% de taux de réussite à l’examen
  • Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 58%
  • Taux de poursuite d'étude : 10%
  • 49% de taux d'interruption en cours de formation
  • Valeur ajoutée* = 7 * Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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