Rejoignez notre réseau d’entreprises partenaires et bénéficiez d’un accès privilégié à un vivier de profils formés aux exigences du secteur. Ensemble, nous identifierons les candidats idéaux pour vos missions, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre vos besoins et les compétences de nos alternants.
L’appui au recrutement, un atout stratégique pour votre entreprise !
Vous n’avez pas toujours le temps pour sourcer et traiter les candidatures.
Vous recevez spontanément des centaines de candidatures pour certaines fonctions de votre entreprise, ou a contrario, vous êtes en pénurie pour d’autres postes.
Confiez-nous vos recrutements. Nous répérons les talents dont vous avez besoin et les formons, selon une méthodologie qui a fait ses preuves. Notre démarche d’appui recrutement, constitue un atout stratégique à forte valeur ajoutée au service de votre entreprise.
Les + AFTRAL
- Un savoir-faire de référence : Avec plus de 10 000 alternants et 33 000 personnes recrutées et formées en accès à l’emploi dans vos métiers chaque année.
- Un maillage de proximité : Une présence nationale et homogène sur tout le territoire, au plus près des acteurs avec près de 130 centres en France.
- Une expertise confirmée : Plus de 150 Conseillers Recrutement experts de vos métiers Transport et Logistique.
- Une connaissance approfondie des bassins d’emploi : Au coeur d’un réseau de partenaires nationaux et locaux spécialisés.
La prestation sourcing en 4 actions clés !
Identifier le Meilleur Profil pour Votre Entreprise
- Choix des critères de recrutement
- Identification de la formation correspondante
- Rédaction de l’offre d’emploi
Stratégie de Sourcing
- Ouverture de notre vivier candidats, organisation et invitation aux job datings et évènements dédiés
- Publication de vos annonces sur nos jobboards (Indeed, Hellowork et France Travail) et agrégateurs (Google Search, Smartforum, Jobijoba…)
- Publication de vos annonces sur les réseaux sociaux avec l’outil (Hippolyte.ai)
- Possibilité d’actions spécifiques sur mesure (street sourcing, campagne de communication dédiée, …)
Sélectionner et Évaluer les Candidats
- Recrutement classique : tri de CV, assesment center : évaluation du potentiel, de la motivation et du profil avec notre outil central test
- Recrutement par mise en situation sans CV
- Vérification des références du candidat
Appuyer votre Décision
- Présentation argumentée de candidats présélectionnés
- Conseils sur le contrat à mettre en place
- Études de solutions alternatives à l’alternance (dispositifs France Travail et OPCO, Région …)
Nos prestations complémentaires
- Accompagnement à la signature et l’administration du Cerfa alternance
- Appui à l’intégration de vos alternants
- Formation au tutorat en e-learning pour vos collaborateurs accompagnant des alternants
- AFTRAL à vos côtés à destination des alternants (assistance personnalisée et gratuite – service psychologique et service social)
- Facilitation des déplacements du quotidien avec Karos et permis à 1€
- Dotation d’un ordinateur portable pour nos apprentis via notre partenaire OPCO
- Formateur référent
Prêt à recruter vos futurs Talents ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier de notre expertise et trouver les candidats qui feront la différence dans votre entreprise.