CAP Opérateur Logistique – 2 ans
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CAP
RYTHME DE FORMATION
Formation de 1 an ou 2 ans en alternance.
Référence produit : AMMM11
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La formation CAP Opérateur Logistique – 2 ans vise l'acquisition de bloc de compétences :
Code RNCP : A venir
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : A venir
Réceptionner des marchandises et produits
Transférer en sécurité des marchandises et produits
Réaliser des opérations d’expédition
Mettre en œuvre les compétences liées aux enseignements généraux Code RNCP : A venir
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : A venir
Métiers et débouchés :
Cette formation permet d’acquérir les compétences pour conduire en sécurité les chariots automoteurs de manutention de catégories 1A, 3 et 5 et réaliser des opérations logistiques, de la réception à l’expédition de marchandises.Elle permets plusieurs débouchés :
- Préparateur de commandes
- Magasinier
- Cariste
- Agent de quai
Objectifs de la formation :
La formation CAP Opérateur Logistique, appréciée des entreprises, vise à former des professionnels, compétents et polyvalents. Elle permet de développer toutes les compétences essentielles du métier grâce à ses différents modules :Enseignements professionnels
- Les flux entrants (chaîne logistique, sécurité, réception des marchandises, contrôle, stockage, adressage, inventaire)
- La conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté des catégories 1A, 3 et 5
- Les flux sortants (matériels, palettisation, emballages, préparation des commandes)
- La communication professionnelle
- L’environnement économique et juridique
Enseignement général
- Français
- Histoire – Géographie
- Enseignement moral et civique
- Mathématiques- Sciences physiques et chimiques
- Education physique et sportive
- Prévention Santé Environnement (formation SST intégrée)
- Langue vivante étrangère / Arts appliqués et cultures artistiques
Ce qui fait notre différence :
- Formation et évaluation à la conduite de chariots de catégories 1A, 3 et 5
- Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
- Un accompagnement dans les démarches administratives
- Une mise en relation avec les entreprises
Conditions d'admission :
- Formation accessible en contrat d’apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus
- Personnes en situation de handicap, créateurs/repreneurs d’entreprise et sportifs de haut niveau : pas de limite d’âge
- Formation accessible en contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail de plus de 26 ans, personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,…) ou ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)
- Être reconnu apte médicalement à la conduite d’engins de manutention
- Faire preuve de rigueur et de concentration pour assurer des prestations de qualité, disposer d’une bonne condition physique et d’une bonne présentation si vous êtes en contact avec le public
- Être capable de respecter les règles de sécurité
- Être capable de travailler en équipe
Diplôme et certification :
- Certificat d’Aptitudes Professionnelles (CAP) Opérateur, Opératrice Logistique
- Code RS : Non Inscrit
- Code RNCP : A venir
- Code Certif Info : 120722
- Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : A venir
Intitulé de la formation :
CAP Opérateur Logistique - 2 ansObjectif pédagogique :
Réceptionner des marchandises et produits Transférer en sécurité des marchandises et produits Réaliser des opérations d’expédition Mettre en œuvre les compétences liées aux enseignements générauxDurée de la formation :
- 868 heures de formation
Public :
Tout publicModalités et méthodes pédagogiques :
Formation entièrement présentielleMode d’évaluation des acquis :
Mises en situation, études de cas, quizzValidation :
Certificat d’Aptitudes Professionnelles (CAP) Opérateur, Opératrice LogistiqueDocuments remis :
Attestation de formationMontant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
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Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
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