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Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur

Transport de marchandises
Temps Plein
Alternance
Niveau formation
Niveau de la formation
CAP
Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
    12 semaines de formation
Référence produit : CFCP23
Le Titre Certifié Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur vise l'acquisition de 1 compétences :
  • Réaliser un transport de marchandises avec un véhicule porteur du groupe lourd
Personnes présentées
8927 personnes présentées
Taux réussite
92% de réussite à l'examen
Taux placement 6 mois
79% de placement à 6 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
Découvrez la vidéo

Métiers et débouchés :

    Le métier de conducteur routier de marchandises a un rôle essentiel dans le quotidien de tous. Il assure le transport de marchandises d’un endroit à l’autre, tout en représentant l’image de la société, sans qui nous ne pourrons tourner correctement. De plus, ce métier permet d’être en contact à la fois avec des fournisseurs, mais également avec les clients.
    La formation ouvre sur des métiers tels que?:
  • Conducteur routier régional, national ou international de marchandises
  • Conducteur de messagerie
  • Conducteur routier avec spécialisation (citerne, frigorifique…)

Objectifs de la formation :

    La formation Titre Professionnel Conducteur(rice) du Transport Routier de Marchandises sur Porteur a pour objectif d’acquérir des compétences afin de réaliser en sécurité le transport routier de marchandises avec un porteur.
    Elle permet de développer les compétences indispensables du métier.
  • Règles générales du code de la route et spécificités des véhicules
  • Contrôle de sécurité et conformité avant, pendant et après le transport
  • Conduite et manœuvres en sécurité
  • Prise en charge et livraison de la marchandise lors d’un transport national ou international
  • Préparation du véhicule durant le chargement ou le déchargement
  • Arrimage d’un chargement
  • Sécurité et conformité avant, pendant et après le transport
  • Transport de matières dangereuses en colis
  • Prévention des risques

Ce qui fait notre différence :

  • Les formateurs AFTRAL possèdent un parcours professionnel significatif afin de rendre l’enseignement dynamique et proche de la réalité du métier.
  • La formation est axée sur les attendus et les évolutions du métier.
  • Les moyens matériels utilisés sont performants, innovants et correspondent aux attentes des entreprises.
  • AFTRAL vous accompagne dans votre recherche d’emploi en vous mettant en relation avec nos entreprises partenaires.

Conditions d'admission :

    La formation nécessite d’être titulaire du permis de la catégorie B.
    Le recrutement s’appuie sur la motivation des candidats. Par la suite, les candidats remplissant aux conditions d’admissibilité sont conviés à passer un test de positionnement.

Diplôme et certification :

  • Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur, si réussite à la session d’examen
  • Code RS : Non Inscrit
  • Code Certif Info : Non Inscrit

Intitulé de la formation :

TP Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur

Objectif pédagogique :

  • Réaliser un transport de marchandises avec un véhicule porteur du groupe lourd

Durée de la formation :

  • 434 heures de formation
  • 399 heures de formation dont 35 heures de formation distancielle/35 heures de session d’examen

Public :

  • Tout conducteur

Modalités d'admission :

  • Test de positionnement

Modalités et méthodes pédagogiques :

  • Formation mixte

Mode d’évaluation des acquis :

  • Passage d’un examen final réalisé par un jury de professionnels

Validation :

  • Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur, si réussite à la session d’examen

Documents remis :

  • Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Chiffres clés 2022 :

Taux d'insertion dans l'emploi 95%

Bilan des 714 apprentis présentés :

  • 96% de taux de réussite à l’examen
  • Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 76%
  • Taux de poursuite d'étude : 3%
  • 6% de taux d'interruption en cours de formation

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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