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TP Conducteur de Transport en Commun sur route (CTCR)

Transport de voyageurs
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Niveau de la formation
CAP
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RYTHME DE FORMATION
    1 an en alternance dont plus de 50% en entreprise ou temps plein
Eligible CPF
Eligible CPF
Référence produit : CFVY12
Le Titre Certifié TP Conducteur de Transport en Commun sur route (CTCR) vise l'acquisition de 1 compétence :
  • Réaliser en sécurité un transport de personnes à l'aide d'un véhicule de transport en commun
Personnes présentées
5068 personnes présentées
Taux satisfaction
93% de satisfaction
Taux réussite
88% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
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Métiers et débouchés :

    Ce titre professionnel permet d’acquérir les compétences pour réaliser en sécurité un transport de personnes à l’aide d’un autocar ou d’un autobus.

    Elle permets plusieurs débouchés :
  • Conducteur affecté à des services réguliers urbains, interurbains, départementaux, régionaux librement organisés et internationaux
  • Conducteur affecté à des services de transport scolaire
  • Conducteur affecté à des services occasionnels à but touristique, culturel, sportif, professionnel, commercial

Objectifs de la formation :

    La formation TP Conducteur de Transport en Commun sur route, appréciée des entreprises, vise à former des conducteurs professionnels, compétents et polyvalents.
    Elle permet de développer toutes les compétences essentielles du métier grâce à ses différents modules :

  • Règles générales du code de la route et spécificités liées aux véhicules de transport en commun
  • Consignes d’exploitation et contrôles de sécurité dans le cadre d’un transport de personnes
  • Conduite et manoeuvres en sécurité de tout type de véhicules de transport en commun
  • Accueil, information de la clientèle
  • Prestations commerciales de l’entreprise
  • Mise en oeuvre des procédures en cas d’incident, de malaise ou d’accident
  • Détection, localisation d’un dysfonctionnement et renseignement des services concernés
  • Principes du développement durable dans l’exercice de l’emploi
  • Prévention des risques liés à l’activité professionnelle

Ce qui fait notre différence :

  • Des intervenants qualifiés aux compétences techniques et pédagogiques actualisées
  • Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier
  • Une pédagogie alternant des apports théoriques, de la conduite et des mises en situations professionnelles
  • Simulateur de conduite haute définition
  • Des moyens matériels performants (véhicules équipés pour la prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite)

Conditions d'admission :

  • Eligible CPF compte personnel de formation, salaries souhaitant bénéficier du dispositif Pro A
  • Nous consulter, demandeur d’emplois dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle : nous consulter exonération partielle ou complète des cotisations sociales
  • Formation accessible en contrat d’apprentissage pour les jeunes de 18 à 29 ans révolus
  • Personnes en situation de handicap, créateurs/repreneurs d’entreprise et sportifs de haut niveau : pas de limite d’âge
  • Formation accessible en contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail sous certaines conditions de plus de 26 ans, personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,…) ou ayant bénéficié d’un contrat uniqued’insertion (CUI)
    Accès à la conduite des véhicules pour lesquels un permis de conduire des catégories D ou DE sont requis :
  • Dès 18 ans pour les véhicules conduits exclusivement sur le territoire national et à condition qu’ils circulent sans passager ou que le conducteur exécute des services réguliers dont le parcours de ligne ne dépasse pas 50 km. Concernant les transports scolaires, un arrêté à paraître fixera les mesures spécifiques d’accompagnement du conducteur âgé de moins de 20 ans.
  • Dès 20 ans pour les véhicules conduits exclusivement sur le territoire national.
  • Dès 21 ans sur tous types de services.

    Quelques prérequis :
  • Titulaire du permis B
  • Aptitude médicale à la conduite conformément au décret n°2012-886 du 17 juillet 2012

Diplôme et certification :

  • Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route si réussite à la session d’examen

Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.

Temps Plein - 434 heuresTemps Plein-Alternance - 350 heures

Intitulé de la formation :

TP Conducteur de transport en commun sur route (CTCR)

Objectif pédagogique :

  • Réaliser en sécurité un transport de personnes à l'aide d'un véhicule de transport en commun

Durée de la formation :

  • 434 heures de formation
  • Dont 35h de formation distancielle (399h de formation + 35h de session d’examen)

Public :

  • Tout conducteur

Modalités d'admission :

  • Test de positionnement

Modalités et méthodes pédagogiques :

  • Formation mixte

Mode d’évaluation des acquis :

  • Passage d’un examen final réalisé par un jury de professionnels

Validation :

  • Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route si réussite à la session d’examen

Documents remis :

  • Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations Ma formation, Mon avenir...
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Chiffres clés 2022:

Bilan des 146 apprentis présentés :

  • 92% de taux de réussite à l’examen
  • Taux d’insertion professionnelle en accès direct à l’emploi : 81%
  • Taux de poursuite d'étude : 3%
  • 10% de taux d'interruption en cours de formation

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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